1月3日上午，校党委书记陆林围绕开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动情况到后勤处进行调研督查。校党委组织部负责同志陪同参加调研。

陆林在座谈交流中，听取了后勤党委关于“四个亮明”行动和“五比一争”活动开展情况的汇报，走访了后勤服务大厅，查看了大厅运行管理和党建文化建设情况，了解后勤服务工作职责、党员先锋岗和党员示范窗口设置情况，并与大厅工作人员亲切交谈，详细询问党员干部职工在服务过程中如何践行“四个亮明”行动和“五比一争”活动，主动亮明党员身份，带头承诺践诺，全心全意服务师生，积极为师生做好事、办实事、解难事等工作，充分肯定了后勤党委在开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动中的良好开局。

陆林强调，要进一步加大宣传力度，营造浓厚氛围。后勤工作意义重大，关乎师生员工的获得感、幸福感、安全感，党员干部要全身心地投入到“四个亮明”行动和“五比一争”活动中，带头做好先锋模范作用，全面带动后勤广大教职员工一心一意为师生提供优质的服务，充分彰显后勤岗位的价值和意义，努力形成“比、学、赶、超”的良好氛围。要进一步创新活动形式，丰富活动内涵。后勤党委积极响应校党委号召，率先开展了“四个亮明”行动和“五比一争”活动，新时代赋予后勤工作以有文化、有温度、有追求的新内涵，要坚持拉抬标杆、等高对接工作方法，提高创建标准，推动全员行动，进一步丰富形式内涵，积极开展系列服务活动。要进一步总结提升工作，凝练品牌特色。紧紧围绕立德树人根本任务，充分发挥服务育人功能，在创造性地开展活动中，要善于提炼总结，始终不忘党建引领、始终不忘文化传统、始终不忘育人初心，着力打造“五大后勤”建设目标，早日形成一批具有标志性成果，示范全校、引领未来。（撰稿：刘莎莎 审核：雷连宝 张国）