后勤处组织开展暑期干部职工集中培训
供稿: 发布日期:2017年08月28日 点击量:

摘要:为进一步提升干部职工的综合素质及业务水平,根据后勤处暑期培训计划,结合两学一做警示教育专题学习,8月21日—25日,后勤处举办了加强后勤队伍建设,提升服务本领为主题的干部职工集中培训,后勤处助理以上干部、支部书记及广大职工分别参加了相关培训。 本......

为进一步提升干部职工的综合素质及业务水平,根据后勤处暑期培训计划,结合“两学一做”警示教育专题学习,8月21日—25日,后勤处举办了“加强后勤队伍建设,提升服务本领”为主题的干部职工集中培训,后勤处助理以上干部、支部书记及广大职工分别参加了相关培训。

本次培训邀请了校党委组织部副部长路壮志,纪委副处级纪检员杨卫兵分别就 “提升后勤干部党性修养”、“后勤干部规矩意识培养”进行了专题讲座。后勤处班子成员分别以“后勤干部应具备的风险意识及抗风险能力培养”、“后勤信息化建设展望”、“服务育人联动机制建设探索与思考”、“加强内部管理,提升部门凝聚力和工作执行力”为主题进行了学习交流。后勤处各部门集合自身实际,围绕食品安全、消防安全、加强医德医风建设,提升医疗水平、内部规章制度学习宣传等主题各自开展了职工培训。

25日上午进行了培训总结,后勤处各部门负责人进行了学习交流,大家表示,通过集中培训,开阔了思路,拓宽了视野,提升了自身服务育人意识和研究解决实际问题的能力。

何伟在总结中提出:开展培训是提升干部内在素质和业务水平的重要途径,后勤服务无止境,学习无止境,希望大家认真总结,潜心修炼,不断提升履行职责能力;要全面做好开学及迎新各项准备工作,确保相关服务场所开放、水电保障、医疗服务、校园环境整治、学生住宿安排、立项工程扫尾等各项工作的具体落实;各部门要以更高的工作标准、更加扎实的工作作风、更高的工作效率、更好的工作状态完成学校赋予的各项工作任务,凝心聚力,进一步开创服务育人工作的新局面。

近年来,后勤处认真谋划,把开展暑期干部职工集中培训作为一项常态化工作,通过培训部门凝聚力、工作执行力及后勤干部职工服务本领得到了有效提升。(撰稿:涂必华 审核:何伟)